强化政教工作刻不容缓

— 对《政教干部考察标准要反思》一文的几点思考

黄久炼

近日 ,我校发生了高一政教干事体罚学生一事 ,看似偶然却有其必然性 , 它从一个侧面反映出了我校政教工作的薄弱点 ,政教干部队伍结构应做必要 调整的现实 。集团领导关于《政教干部考察标准要反思》《 辱骂学生不是爱学 校而是害学校》等文章 ,非常及时 \一针见血地给我们指出了我校政教工作长 期以来存在的实质问题 , 以及解决问题的途径 ,值得我们认真学习 ,要领会其 精神实质 ,全力贯彻之。

一 、充分认识政教工作的重要性

政教工作说到底就是如何服务学生 \管理好学生 ,培养学生良好的生活方 式和学习方法 ,给学生一个自主成长的空间 。这项工作涉及面宽 , 内容纷繁复 杂 ,既要为教学保驾护航 ,更要为学生高尚的人格 \ 良好的习惯打下坚实的基 础 ,既涉及老师 \ 学生 , 又与社会 \ 家长紧密相关 , 因此对政教工作必须高度 重视。

二、近几年工作的成绩与不足

实事求是地讲 ,我校经过十几年的努力 ,一支有一定能力和较强素质的政 教干部队伍已初步形成 ,他们工作勤奋努力 ,为成功学校的教育教学作出了贡 献 。但由于我们的政教干部队伍构成过于单一 ,基本上都是由体育老师组成 的 ,思想文化素质还不高 ,加之总校领导对他们使用得多 \培训学习很少 ,使得 这支队伍工作勤奋但动脑不够 ,处理学生惩罚性方式多 ,工作方法简单 ,甚至 有时粗暴 ,满足于管住学生的低层次要求 ,造成部分学生有抵触情绪 ,家长也不时另有看法 ,给学校各方面工作带来不良影响 ,如不及时强化、调整 ,长此以 往 ,对学校的教育教学工作将产生较大的“负能量”。

三、几点建议

调整政教干部管理队伍 ,采取“掺沙子”的办法 ,使队伍的构成发生变化。 各分校应选拔、考察、任用政治素质过硬、业务能力出众、充满爱心、吃苦耐劳、 敢于担当的语数英等其他专业的优秀教师担任政教工作 ,并逐渐成为今后选  拔政教干部的主渠道。

建议各分校、年级组主要负责人要直接干预政教管理工作 ,把握政教工作 的大方向 ,并及时发现问题、解决问题。

政教工作应立破结合 , 以立为主 。立 ,就是从正面加强对学生的教育 ,多 表扬、多激励 ,给学生在学校创造一个自主成长的良好空间 。破 ,就是对那些 霸凌的学生给予纪律处分 ,借此教育广大学生遵守纪律 。两者之间一定要坚 持以立为主 ,坚持正面教育。

我相信 ,只要我们各级领导和全体教师共同努力 ,我们的政教工作一定能 上一个新的台阶。

(黄久炼老师时任成功学校校务委员、兰州成功学校党支部书记、副校长) (2015 - 10 -23 17:32:39)