为深入推进学校教育教学工作，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应“成功系列创新教育教学法”，掌握先进的教学理念、教学方法，促进青年教师快速成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提高学校教师队伍的整体素质，12月7日下午，兰州成功学校“青蓝工程”启动会在八楼会议室召开。兰州成功学校副校长、高中领导小组组长付永红，兰州成功高中校长高兴斌及兰州成功高中全体教师参加启动会。启动会由兰州成功高中教研督导室主任李高胜主持。

李高胜主任宣读兰州成功学校“青蓝工程”实施方案，明确此次“青蓝工程”的指导思想、培养目标、参与对象、师徒职责及奖惩措施等情况，并对此次“青蓝工程”进行解读，指出“青”指的是参加工作两年以下的青年教师，“蓝”指学校骨干教师、教研组长及有中高级技术职称，热心教育科研工作的教师，要求“青”“蓝”两方相互促进，相互学习，共同成长。


兰州成功高中教研督导室负责人董保太宣读辅导老师、班主任助理实施方案。从听课学习、课堂管理、严盯紧抠、作业批改、教研、晚自习辅导、班级管理等方面，对辅导老师和班主任助理的工作提出全面要求，并公布考核细则，为辅导老师和班主任助理的工作明确了目标。



兰州成功高中教研督导室负责人张兵兵老师宣读新教师培训方案，明确新教师培训目标、培训方式、培训内容、培训要求，并解读新教师在职培养计划。此外，张兵兵老师还作为“蓝”方老师代表表态发言：严格自律，率先垂范；勇挑重担，敢于担当；不断学习，不断进步；学会积累，充实自己；教学相长，切磋提升；狠抓教研教改，提升课堂效率，和徒弟一起快乐地学习、工作，共同成长。



何亚丽老师作为“青”方代表发言，表示要传承师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人、严谨治学的教风。在学习师傅们的教学经验的同时，要注重与自身教学结合，学以致用，形成具有自己特色的教学思路和风格，虚心接受，努力改正自己教育教学过程中的缺点和不足，为学校的发展增光添彩。




高兴斌校长强调集团领导及总校的要求，全体教师要重视近期教研活动的开展，将教研成果落实到高效课堂和提升成绩上来；各任课教师要将集体备课、个人备课、教研督导室组织的集体备课研讨记录，定期检查；关于课堂教学，任课老师要重视课前预习，在课堂上体现出预习效果；注重新课改下课堂模式要以问题为主线，在课堂解决问题，而不是在课堂上生成问题；作业与考试方面，学生的作业要把好量，体现质，考试是真正体现教育教学成果及管理水平的手段，要体现出教师的水平；要高度重视此次“青蓝工程”活动，杜绝形式主义。


付永红校长为与会教师解读“青蓝工程”启动的目的和意义，并对“青蓝工程”实施提出了要求：

1.希望新教师认认真真学习，老教师踏踏实实教导，教师自身要有扎实的基本功，有较高的职业道德和品质。

2.要充分发挥“青蓝工程”传帮带的核心作用——传德（传递良好的师德师风），帮助新老师提升综合业务能力，带年轻老师做课题研究。

3.要避免以下几个误区：辅导老师的工作不是只批改作业，要形成主讲老师加辅导老师的复式教学法；师傅不能高高在上，要耐心教导；徒弟要克服不如师傅的心理，师傅要学习徒弟身上的长处，相互学习共同提高。

4.不论新、老教师都要重视集体备课，新教师要为集体备课注入新鲜的血液和活力，避免集而不备的现象。

5.定期总结，分享经验，表彰先进。

最后，付校长希望师徒共同努力，不断学习，相互促进，共同提高，争取在短时间内进一步提升教师的教育教学能力，建设一支强有力的教师队伍，为学校的进一步扩张和发展贡献自己的力量。



编辑 赵生霞

校对 李 琼